La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est une société composée d’un associé unique, qui peut être une personne physique ou morale. Très appréciée pour sa souplesse juridique, elle permet d’organiser librement son fonctionnement grâce à des statuts modulables.
L’associé unique n’engage sa responsabilité qu’à hauteur de ses apports, protégeant ainsi son patrimoine personnel.
Le dirigeant, appelé président, bénéficie du régime général de la Sécurité sociale (statut assimilé salariéL’assimilé salarié désigne un travailleur affilié au régime général de la Sécurité sociale, même s’il n’est pas salarié au sens juridique (absence de contrat de travail et pas d’assurance chômage).Ce...). Ce cadre est plus protecteur que celui des travailleurs indépendants, mais implique des cotisations sociales plus élevées.
La SASU est souvent choisie pour :
- Sa flexibilité juridique,
- Sa transformation simple en SAS en cas d’arrivée de nouveaux associés,
- Son image professionnelle,
- La possibilité de distribuer des dividendes sans cotisations sociales (mais soumis au PFU ou au barème de l’IR).
Fonctionnement et fiscalité (en vigueur au 08/12/2025)
Fonctionnement général
- Président obligatoire, personne physique ou morale.
- Liberté statutaire pour organiser les décisions, les pouvoirs, la rémunération, etc.
- Responsabilité limitéeLa SARL (Société à Responsabilité Limitée) est une forme juridique d’entreprise où la responsabilité des associés est limitée au montant de leurs apports. Elle peut compter de 2 à 100... aux apports.
- Formalités plus souples que la SA, mais plus structurées qu’une micro-entrepriseLa micro-entreprise est un régime simplifié de l’entreprise individuelle en France, conçu pour faciliter la création et la gestion d’une activité indépendante lorsque le chiffre d’affaires reste sous certains plafonds....
Imposition des bénéfices
Par défaut, la SASU est soumise à l’Impôt sur les Sociétés (IS)L’impôt sur les sociétés (IS) est un impôt direct appliqué sur les bénéfices imposables réalisés par certaines entreprises, principalement les sociétés de capitaux (SAS, SASU, SARL, SA…). Certaines sociétés de.... Le président peut toutefois opter temporairement pour l’Impôt sur le Revenu (IR)L’impôt sur le revenu est un impôt direct appliqué chaque année sur les ressources perçues par les personnes physiques. Il concerne l’ensemble des revenus du foyer fiscal : salaires, bénéfices... sous conditions.
Impôt sur les Sociétés (IS) :
- 15 % sur la tranche de bénéfices jusqu’à 42 500 € (taux réduit si conditions remplies).
- 25 % au-delà (taux normal).
Option pour l’IR (durée max : 5 ans) si la SASU :
- a moins de 5 ans,
- emploie moins de 50 salariés,
- réalise un chiffre d’affaires ou total de bilan < 10 M€,
- est dirigée par une personne physique détenant au moins 34 % des droits.
Dividendes
- Soumis au PFU (Prélèvement Forfaitaire Unique) de 30 %, composé de
- 12,8 % d’impôt,
- 17,2 % de prélèvements sociauxLes cotisations sociales sont des prélèvements obligatoires versés par les employeurs, les salariés ou les travailleurs indépendants afin de financer l’ensemble de la protection sociale.Elles permettent de couvrir plusieurs domaines....
- Possibilité d’opter pour l’imposition au barème de l’IR avec déduction de 40 %.
Cotisations sociales
- Sur la rémunération du président : charges du régime général (environ 65 % à 80 % du net perçu en coût total pour la société).
- Aucune cotisation sociale sur les dividendes, contrairement à l’EURL à gérant majoritaire.
Lien avec d’autres notions
- Proche de la SAS, dont elle est la version unipersonnelle.
- Se compare souvent à l’EURL, avec laquelle elle partage la responsabilité limitée mais diffère sur le régime social (assimilé salarié vs TNS).
Synonymes
- Société unipersonnelleUne EURL est une SARL constituée d’un seul associé, qui peut être une personne physique ou morale. Ce statut permet d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’une responsabilité limitée... par actions
- Société simplifiée unipersonnelle
- Structure unipersonnelle à responsabilité limitée (usage large, non strictement juridique)